银行女职工使命群举报率领 江苏银行镇江分行通报:涉事团队司理已离职_大皖新闻 | 安徽网

发布日期:2024-01-16 10:06    点击次数:174

银行女职工使命群举报率领 江苏银行镇江分行通报:涉事团队司理已离职_大皖新闻 | 安徽网

大皖新闻讯 近日,网传江苏银行镇江分行一女性职工在使命群发布信息,举报被率领施压发素性关系。江苏银行镇江分诳骗命主谈主员12月5日上昼回话大皖新闻记者默示,已发现舆情,正在探询处理。

12月5日晚,江苏银行镇江分行在官方微信号发布《情况通报》:2023年12月4日,网罗出现我分行里面平台聊天截图,激发社会关怀。经查,涉事东谈主为江苏银行镇江分行买卖部职工徐某、买卖部团队司理马某。12月2日晚,涉事东谈主徐某因个东谈主看成激发财庭矛盾,在我行里面使命平台发布联系言论。事发后,我行立即介入探询了解联系情况,并于12月4日免去马某团队司理职务。同日,马某离职。后续,我分即将握续加强干部职工格调诞生和素质责罚使命。

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也要看到,我国资源型地区数量众多、分布广泛且类型多样。拿资源型城市来说,有成长型、成熟型、衰退型和再生型等类型。资源富集地区面临着可持续发展压力较大的问题,独立工矿区和采煤沉陷区面临着较为突出的发展不平衡不协调问题,资源枯竭城市则亟需破解内生发展动力不足的困境。可以说,各资源型地区的实际情况不同、发展条件各异,决定了转型发展的路径不能千篇一律,更不可能“一招鲜吃遍天”。久久为功推动资源型地区焕发新活力,在既有成绩和基础之上,需要继续在因地制宜探索转型发展新路径上下功夫,分类施策。做好“精准”文章,坚持“一把钥匙开一把锁”,是蹚出新路子、实现华丽转身的必然要求。

大皖新闻记者 曹庆

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